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              公司要闻

              ▲签约仪式

              为深入贯彻党中央、国务院、国资委关于深化国有企业改革的有关精神,落实中国中铁党委、中铁交通党委关于国企改革三年行动方案部署,近日,中铁交通举行经理层成员任期制和契约化管理签约仪式。中铁交通外部董事梁勇、裴清宁、沈尧兴、王随新,监事会主席曹艳春,党委书记、董事长谭世俊,党委副书记、总经理李建光及其他在家领导班子成员参加签约仪式。

              ▲谭世俊与经理层签订《岗位聘任协议》

              ▲李建光与经理层签订《经营业绩责任书》

              签约仪式上,谭世俊与中铁交通经理层成员签订了《岗位聘任协议》,与李建光签订了《经营业绩责任书》。同时,中铁交通董事会授权李建光与其他经理层成员签订了《经营业绩责任书》。

              ▲签约仪式

              本次签约标志着中铁交通经理层已经实现了任期制和契约化管理,在完善市场化经营机制上迈出了关键一步,为企业“十四五”高质量发展夯实了基础。下一步,中铁交通将以此次签约仪式为契机,加快工作推进力度,确保10月底前全面完成具备条件的所属企业经理层成员任期制和契约化管理签约工作。

              据悉,经理层成员任期制和契约化管理是以固定任期和契约关系为基础,根据合同或协议约定开展年度和任期考核,并根据考核结果刚性兑现薪酬和实施聘任(或解聘)的管理方式,是加快构建基于中国特色现代企业制度的新型经营责任制的关键举措,是有效激发经理层成员活力、提高经营效益和经营质量、实现国有企业高质量发展的必然要求,是“三项制度”改革成功与否的“牛鼻子”。

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